Gaji

Gaji PT Wings Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Wings Group Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Wings Group. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Wings Group

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Wings Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Wings Group

Gaji PT Wings Group Terlengkap
Gaji PT Wings Group Terlengkap

PT Wings Group atau sering disebut dengan Wings Group Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods dan retail. Didirikan pada tahun 1948 oleh H. Soedono Salim, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia. PT Wings Group memiliki berbagai divisi yang mencakup produk-produk makanan dan minuman, produk perawatan pribadi, produk pembersih rumah tangga, serta layanan ritel dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh Indonesia.

Sebagai pemimpin pasar, PT Wings Group selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau kepada masyarakat Indonesia. Seiring dengan perkembangan zaman, perusahaan ini terus berinovasi dalam hal penelitian dan pengembangan produk, serta menjaga kualitas dan keamanan produk-produknya. Dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen secara menyeluruh, PT Wings Group terus menerus memperluas jangkauan produk-produknya dan meningkatkan layanan distribusi ke seluruh wilayah Indonesia.

Selain bergerak di bidang consumer goods, PT Wings Group juga aktif dalam pemberdayaan masyarakat melalui program-program corporate social responsibility (CSR) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan keberlanjutan. Pihak perusahaan selalu berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar melalui berbagai inisiatif CSR yang telah dilaksanakan.

Dengan pengalaman yang panjang dan komitmen yang kuat, PT Wings Group terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri consumer goods dan retail di Indonesia. Melalui inovasi, kualitas, dan pemberdayaan masyarakat, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif bagi bangsa Indonesia.

Alamat dan kontak PT Wings Group dapat ditemukan di Jl. Raya Narogong KM. 10, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat, 16820, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 21 823 0023 atau melalui email di info@wingscorp.com.

PT Wings Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri ini, PT Wings Group telah berhasil menciptakan beberapa merek ternama seperti Teh Pucuk Harum, Mie Sedaap, SoKlin, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini juga dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada konsumen serta berkontribusi dalam memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.

Dengan lokasi pusat perusahaan yang strategis di Bogor, Jawa Barat, PT Wings Group dapat dengan mudah diakses oleh para mitra bisnis maupun konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor perwakilan di berbagai kota besar di Indonesia, yang membuatnya semakin mudah dijangkau dan memberikan pelayanan yang prima kepada semua pihak yang bekerjasama dengan PT Wings Group.

Melalui informasi alamat dan kontak yang jelas, para pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan PT Wings Group dapat dengan mudah menghubungi perusahaan dan mendapatkan semua informasi yang dibutuhkan. Dengan adanya komunikasi yang terbuka dan transparan, diharapkan dapat terjalin kerjasama yang saling menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat.

Gaji PT Wings Group

PT Wings Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Wings Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Wings Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT 212 Mart Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Wings Group:

Tabel Gaji PT Wings Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.350.000
2 Admin 3.500.000
3 Staff Administrasi 4.550.000
4 Operator 5.000.000
5 IT Support 4.600.000
6 Intern 5.400.000
7 Staff Accounting 5.150.000
8 Staf Administrasi 4.750.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.000.000
10 Administration Staff 4.150.000
11 Teknisi 4.750.000
12 Security 5.600.000
13 Receptionist 5.800.000
14 Driver 5.900.000
15 Administration 5.400.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 5.100.000
18 Services 6.650.000
19 Junior Operator 6.350.000
20 Junior Supervisor 7.150.000
21 Secretary 7.650.000
22 Project Engineer 7.150.000
23 Admin/Customer Service 7.150.000
24 Medical Services 7.200.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 7.700.000
27 Staff 7.900.000
28 Addoperation 7.500.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 8.850.000
31 Sekretaris 9.500.000
32 Supervisor 8.750.000
33 Legal and Relations Analyst 9.450.000
34 Assistant Business Analyst 8.050.000
35 Assistant Controller 9.500.000
36 Assistant Controller 9.750.000
37 Change Agent 9.650.000
38 IT 8.350.000
39 Procurement 9.900.000
40 Junior Staff 8.200.000
41 Operational Supervisor 9.950.000
42 Procurement 9.150.000
43 Technician Mechanical 8.050.000
44 Professional 10.000.000
45 Process Engineering 11.650.000
46 Business Performance Services Consultant 10.700.000
47 Auditor 10.650.000
48 Field Engineer 13.450.000
49 Process Engineer 13.000.000
50 Mechanical Engineer 13.800.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.300.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 12.150.000
54 Junior Process Engineer 12.600.000
55 Junior Analyst 14.000.000
56 Public Relation Supervisor 14.000.000
57 Manager 15.050.000
58 Cost Control 15.400.000
59 Quality Management Staff 15.500.000
60 Assistant Civil and Architect 14.250.000
61 Project Analyst 14.050.000
62 Mechanical Enginering 15.650.000
63 Deputy Branch Manager 14.250.000
64 Instrument Engineer 15.600.000
65 Budgeting and Cost Control 16.600.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.650.000
67 Marketing 15.750.000
68 Asset Management 16.800.000
69 Specialist 16.850.000
70 Mechanical Engineering 16.450.000
71 Junior Engineer 15.000.000
72 Production 16.000.000
73 Senior Supervisor 16.800.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 17.200.000
76 Assistant Plant Head 18.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.700.000
78 Control Engineer 17.250.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 17.700.000
81 Engineer 18.100.000
82 Field Manager 18.000.000
83 Public Relations 18.000.000
84 Junior Officer 18.850.000
85 Junior Auditor 17.550.000
86 Inspection Engineer 19.100.000
87 Sales/Business Development 18.250.000
88 Assistant Plant Head 18.450.000
89 Engineering 18.900.000
90 Production Supervisor 19.000.000
91 Senior Field Operator 19.600.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 18.850.000
94 Laboratory 19.050.000
95 HR (SDM) 20.500.000
96 Assistant Manager 21.550.000
97 Officer 21.450.000
98 Human Resources Specialist 20.350.000
99 Reservoir Engineer 21.400.000
100 Planning Manager 26.000.000
101 HRD Section Head 25.700.000
102 Supply Chain 25.950.000
103 Senior Business Analyst 32.200.000
104 Building 32.450.000
105 Executives 32.550.000
106 Team Leader 33.050.000
107 Procurement Manager 42.750.000
108 Director 48.650.000
109 Drilling Supervisor 53.800.000
110 Architect 53.400.000
111 General Manager 75.150.000

Dengan melihat daftar gaji PT Wings Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Wings Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Wings Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Pengerukan Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Wings Group

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Wings Group:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Wings Group

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Wings Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.600.000

Tunjangan : Rp 465.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Wings Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Wings Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Wings Group

Gaji karyawan di PT Wings Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Wings Group. Jam kerja karyawan di PT Wings Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Wings Group

Gaji PT Wings Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Wings Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Wings Group. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Wings Group.

Baca Juga :  Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Wings Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Wings Group

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Wings Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Wings Group?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Wings Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Wings Group dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Wings Group dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Wings Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Wings Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Wings Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Wings Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Wings Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Wings Group

Jam kerja bagi karyawan PT Wings Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Wings Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Wings Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Wings Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Wings Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Wings Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga