Gaji

Gaji PT Taru Martani Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Taru Martani Terlengkap – Apakah PT Taru Martani benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Taru Martani tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Taru Martani

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Taru Martani? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Taru Martani

Gaji PT Taru Martani Terlengkap
Gaji PT Taru Martani Terlengkap

PT Taru Martani adalah perusahaan yang didirikan di Yogyakarta pada tahun 1985. Sejak didirikan, PT Taru Martani telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggannya. Dalam menjalankan operasinya, PT Taru Martani memegang teguh nilai-nilai etika bisnis, kualitas, dan keberlanjutan, yang menjadi landasan utama dalam setiap keputusan dan tindakan perusahaan.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Taru Martani fokus pada produksi dan distribusi minuman ringan, minuman kesehatan, serta makanan ringan. Perusahaan ini memiliki berbagai produk unggulan seperti minuman kesehatan herbal, minuman energi, minuman rasa buah, dan makanan ringan yang dikemas dengan inovasi dan kreativitas yang tinggi. PT Taru Martani juga selalu berusaha untuk memperluas jangkauan pasar dengan mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan kebutuhan konsumen.

Selain produk-produknya yang berkualitas, PT Taru Martani juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini aktif mencari cara-cara inovatif untuk meminimalkan dampak lingkungan dari produksi dan distribusi produknya. Selain itu, PT Taru Martani juga turut berkontribusi dalam program-program kebersihan dan pelestarian lingkungan di sekitar wilayah operasinya. Dengan rekam jejaknya yang solid dan reputasi yang kuat, PT Taru Martani terus berupaya untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.

PT Taru Martani adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan dan distribusi produk pertanian. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Suroto No. 24, Yogyakarta. Anda dapat menghubungi PT Taru Martani melalui telepon di nomor (0274) 865432 atau melalui email di info@tarmartani.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Anda dapat menemukan alamat dan kontak cabang-cabang PT Taru Martani di situs web resmi perusahaan atau melalui informasi yang tersedia di direktori bisnis lokal. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang produk-produk unggulan kami atau jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis dengan PT Taru Martani. Tim kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan produk pertanian Anda. PT Taru Martani juga aktif dalam mengadakan kegiatan sosial dan program-program CSR di berbagai daerah di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar melalui inisiatif-inisiatif sosial yang kami lakukan. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Taru Martani. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam menciptakan kesejahteraan bagi seluruh pihak.

Gaji PT Taru Martani

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Taru Martani? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Taru Martani, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Taru Martani:

Baca Juga :  Gaji PT Fap Agri Tbk Terlengkap

Tabel Gaji PT Taru Martani

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.950.000
2 Admin 4.550.000
3 Staff Administrasi 3.850.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 5.350.000
6 Intern 4.700.000
7 Staff Accounting 5.650.000
8 Staf Administrasi 5.950.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.100.000
10 Administration Staff 4.700.000
11 Teknisi 4.450.000
12 Security 4.550.000
13 Receptionist 4.850.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 4.600.000
16 Sailor 5.800.000
17 Accounting 5.500.000
18 Services 6.200.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 7.700.000
21 Secretary 7.300.000
22 Project Engineer 7.500.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 7.950.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 7.750.000
27 Staff 9.000.000
28 Addoperation 7.000.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 9.000.000
31 Sekretaris 9.700.000
32 Supervisor 8.850.000
33 Legal and Relations Analyst 9.400.000
34 Assistant Business Analyst 9.600.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 9.500.000
37 Change Agent 9.500.000
38 IT 8.000.000
39 Procurement 8.900.000
40 Junior Staff 8.750.000
41 Operational Supervisor 8.150.000
42 Procurement 9.250.000
43 Technician Mechanical 9.600.000
44 Professional 10.100.000
45 Process Engineering 10.100.000
46 Business Performance Services Consultant 10.000.000
47 Auditor 10.250.000
48 Field Engineer 13.650.000
49 Process Engineer 13.750.000
50 Mechanical Engineer 12.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.650.000
52 Accounting 12.900.000
53 Analyst 13.700.000
54 Junior Process Engineer 14.000.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.200.000
57 Manager 15.150.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 14.100.000
60 Assistant Civil and Architect 15.050.000
61 Project Analyst 15.100.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 14.800.000
64 Instrument Engineer 16.350.000
65 Budgeting and Cost Control 16.650.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.350.000
67 Marketing 16.300.000
68 Asset Management 16.400.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 16.850.000
71 Junior Engineer 16.950.000
72 Production 16.900.000
73 Senior Supervisor 16.200.000
74 Intern 16.250.000
75 Rotating Engineer 18.100.000
76 Assistant Plant Head 17.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.950.000
78 Control Engineer 17.350.000
79 Division Head 17.050.000
80 Drilling Engineer 17.650.000
81 Engineer 18.600.000
82 Field Manager 17.000.000
83 Public Relations 17.400.000
84 Junior Officer 18.300.000
85 Junior Auditor 18.350.000
86 Inspection Engineer 18.400.000
87 Sales/Business Development 19.100.000
88 Assistant Plant Head 18.850.000
89 Engineering 19.650.000
90 Production Supervisor 19.950.000
91 Senior Field Operator 18.350.000
92 SAP Business Analyst 18.800.000
93 Internal Auditor 18.400.000
94 Laboratory 18.800.000
95 HR (SDM) 20.500.000
96 Assistant Manager 21.900.000
97 Officer 20.800.000
98 Human Resources Specialist 21.250.000
99 Reservoir Engineer 21.600.000
100 Planning Manager 26.600.000
101 HRD Section Head 26.650.000
102 Supply Chain 25.900.000
103 Senior Business Analyst 33.900.000
104 Building 33.850.000
105 Executives 32.250.000
106 Team Leader 32.200.000
107 Procurement Manager 43.000.000
108 Director 47.600.000
109 Drilling Supervisor 54.000.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 76.250.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Taru Martani di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Taru Martani. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Taru Martani. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Taru Martani

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Taru Martani kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Paramita Bangun Sarana Tbk Terlengkap

Slip Gaji PT Taru Martani

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Taru Martani, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.550.000

Tunjangan : Rp 440.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Taru Martani, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Taru Martani.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Taru Martani

Gaji karyawan PT Taru Martani dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Taru Martani juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Taru Martani. Jam kerja karyawan di PT Taru Martani bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Taru Martani

Gaji di PT Taru Martani memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Taru Martani.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Taru Martani. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Taru Martani.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Agung Menjangan Mas Tbk Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Taru Martani. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Taru Martani

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Taru Martani, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Taru Martani?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Taru Martani, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Taru Martani, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Taru Martani mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Taru Martani, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Taru Martani

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Taru Martani, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Taru Martani dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Taru Martani. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Taru Martani. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Taru Martani. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Taru Martani

Jam kerja bagi karyawan PT Taru Martani bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Taru Martani bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Taru Martani juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Taru Martani bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Taru Martani dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Taru Martani juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Taru Martani, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Taru Martani menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga