Gaji

Gaji PT Nindya Karya Persero Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Nindya Karya Persero Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Nindya Karya Persero. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Nindya Karya Persero

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Nindya Karya Persero ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Nindya Karya Persero

Gaji PT Nindya Karya Persero Terlengkap
Gaji PT Nindya Karya Persero Terlengkap

PT Nindya Karya Persero adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tahun 1961 dan saat ini merupakan salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. PT Nindya Karya Persero telah memiliki pengalaman yang luas dalam proyek-proyek konstruksi mulai dari gedung-gedung tinggi, jembatan, jalan, pelabuhan, hingga bendungan. Perusahaan ini juga telah berhasil mengerjakan proyek-proyek besar di berbagai daerah di Indonesia, termasuk proyek-proyek strategis yang dilaksanakan oleh pemerintah.

PT Nindya Karya Persero juga memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan teknologi konstruksi yang mutakhir, PT Nindya Karya Persero terus berupaya untuk memberikan hasil kerja yang berkualitas tinggi serta memastikan kepuasan pelanggan.

Selain itu, PT Nindya Karya Persero juga telah berhasil memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar kualitas internasional. Perusahaan ini juga dikenal memiliki kepedulian terhadap lingkungan dan keselamatan kerja, sehingga setiap proyek yang dikerjakan oleh PT Nindya Karya Persero selalu memperhatikan aspek-aspek lingkungan dan keselamatan yang tinggi.

Dengan pengalaman, komitmen, dan kemampuan yang dimilikinya, PT Nindya Karya Persero tetap menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan berperan aktif dalam pembangunan infrastruktur di tanah air.

Alamat dan kontak PT Nindya Karya Persero yang merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dapat ditemukan di Jalan Letjen MT Haryono Kav. 22, Cawang, Jakarta Timur 13630. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang strategis dan mudah diakses, serta memiliki fasilitas yang modern untuk memenuhi kebutuhan operasionalnya. Selain itu, PT Nindya Karya Persero juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 8094777 atau melalui faksimili di nomor (021) 8094557. PT Nindya Karya Persero juga secara aktif terlibat dalam berbagai proyek konstruksi di seluruh Indonesia, sehingga memiliki lebih dari 20 kantor cabang dan proyek yang tersebar di berbagai daerah. Para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin berkolaborasi dengan PT Nindya Karya Persero dapat menghubungi kantor-kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, PT Nindya Karya Persero menunjukkan keseriusannya dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan adanya kantor pusat yang terletak di ibu kota Indonesia, PT Nindya Karya Persero mendemonstrasikan komitmennya dalam mendukung pembangunan infrastruktur di negara ini. Dengan demikian, PT Nindya Karya Persero dapat diandalkan sebagai mitra terpercaya dalam proyek konstruksi di Indonesia.

Gaji PT Nindya Karya Persero

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Nindya Karya Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Nindya Karya Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Pengerukan Indonesia Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Nindya Karya Persero:

Tabel Gaji PT Nindya Karya Persero

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.000.000
2 Admin 4.400.000
3 Staff Administrasi 4.700.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 5.450.000
6 Intern 5.400.000
7 Staff Accounting 6.000.000
8 Staf Administrasi 5.400.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.250.000
10 Administration Staff 5.200.000
11 Teknisi 5.650.000
12 Security 4.800.000
13 Receptionist 5.150.000
14 Driver 5.200.000
15 Administration 4.500.000
16 Sailor 6.100.000
17 Accounting 5.050.000
18 Services 7.000.000
19 Junior Operator 7.000.000
20 Junior Supervisor 6.000.000
21 Secretary 6.100.000
22 Project Engineer 7.850.000
23 Admin/Customer Service 6.450.000
24 Medical Services 7.000.000
25 Information Technology 7.150.000
26 Management Trainee 7.400.000
27 Staff 8.150.000
28 Addoperation 7.100.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 9.800.000
31 Sekretaris 8.150.000
32 Supervisor 8.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.150.000
34 Assistant Business Analyst 8.750.000
35 Assistant Controller 8.550.000
36 Assistant Controller 8.400.000
37 Change Agent 8.350.000
38 IT 9.500.000
39 Procurement 8.300.000
40 Junior Staff 10.000.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 8.700.000
43 Technician Mechanical 9.750.000
44 Professional 11.950.000
45 Process Engineering 11.450.000
46 Business Performance Services Consultant 10.900.000
47 Auditor 11.950.000
48 Field Engineer 13.400.000
49 Process Engineer 12.900.000
50 Mechanical Engineer 12.850.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.050.000
52 Accounting 12.550.000
53 Analyst 13.700.000
54 Junior Process Engineer 12.850.000
55 Junior Analyst 12.650.000
56 Public Relation Supervisor 14.600.000
57 Manager 15.600.000
58 Cost Control 14.700.000
59 Quality Management Staff 15.350.000
60 Assistant Civil and Architect 16.000.000
61 Project Analyst 15.250.000
62 Mechanical Enginering 14.600.000
63 Deputy Branch Manager 15.200.000
64 Instrument Engineer 16.650.000
65 Budgeting and Cost Control 15.400.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.100.000
67 Marketing 15.550.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 15.300.000
70 Mechanical Engineering 15.700.000
71 Junior Engineer 15.450.000
72 Production 16.650.000
73 Senior Supervisor 15.550.000
74 Intern 15.900.000
75 Rotating Engineer 18.850.000
76 Assistant Plant Head 17.950.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.150.000
78 Control Engineer 18.300.000
79 Division Head 17.900.000
80 Drilling Engineer 18.200.000
81 Engineer 17.700.000
82 Field Manager 18.500.000
83 Public Relations 18.300.000
84 Junior Officer 18.750.000
85 Junior Auditor 18.000.000
86 Inspection Engineer 18.850.000
87 Sales/Business Development 19.600.000
88 Assistant Plant Head 19.050.000
89 Engineering 18.050.000
90 Production Supervisor 18.300.000
91 Senior Field Operator 18.650.000
92 SAP Business Analyst 19.600.000
93 Internal Auditor 19.100.000
94 Laboratory 19.650.000
95 HR (SDM) 21.250.000
96 Assistant Manager 21.250.000
97 Officer 21.750.000
98 Human Resources Specialist 20.850.000
99 Reservoir Engineer 21.650.000
100 Planning Manager 25.150.000
101 HRD Section Head 25.450.000
102 Supply Chain 26.350.000
103 Senior Business Analyst 33.100.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 33.100.000
106 Team Leader 32.150.000
107 Procurement Manager 43.150.000
108 Director 47.450.000
109 Drilling Supervisor 54.200.000
110 Architect 54.350.000
111 General Manager 76.250.000

Dengan melihat daftar gaji PT Nindya Karya Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nindya Karya Persero. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Nindya Karya Persero. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Nindya Karya Persero

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Nindya Karya Persero memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Nindya Karya Persero di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Nindya Karya Persero

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Nindya Karya Persero, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.700.000

Tunjangan : Rp 470.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Nindya Karya Persero. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Nindya Karya Persero.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nindya Karya Persero

Gaji karyawan PT Nindya Karya Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Nindya Karya Persero. Jam kerja karyawan di PT Nindya Karya Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Persero

Gaji di PT Nindya Karya Persero memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nindya Karya Persero.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Nindya Karya Persero. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Nindya Karya Persero.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Nindya Karya Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Nindya Karya Persero

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Nindya Karya Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Nindya Karya Persero?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Nindya Karya Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Nindya Karya Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nindya Karya Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nindya Karya Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Nindya Karya Persero

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Nindya Karya Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Nindya Karya Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Nindya Karya Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Nindya Karya Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Nindya Karya Persero

Jam kerja bagi karyawan PT Nindya Karya Persero bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Nindya Karya Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Nindya Karya Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Nindya Karya Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Nindya Karya Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nindya Karya Persero juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nindya Karya Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Nindya Karya Persero menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga