Gaji

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Big Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Big Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Big Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Big Indonesia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap
Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

PT Big Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri teknologi di Indonesia. PT Big Indonesia fokus pada pengembangan solusi teknologi yang inovatif dan handal untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan konsumen. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat di industri teknologi, PT Big Indonesia memiliki tim yang berpengalaman dan berdedikasi untuk terus mengembangkan solusi terbaik. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memungkinkan mereka untuk memberikan layanan yang efisien dan cepat kepada pelanggan mereka. Selain itu, PT Big Indonesia juga aktif dalam mendukung perkembangan ekosistem teknologi di Indonesia, dengan berkolaborasi dengan berbagai pihak termasuk perusahaan lain, lembaga pemerintah, dan lembaga pendidikan, guna menciptakan lingkungan bisnis yang inovatif dan berkelanjutan.

Dalam upaya untuk terus tumbuh dan berkembang, PT Big Indonesia terus melakukan inovasi dan penelitian untuk mengembangkan solusi teknologi terbaru. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga standar etika dan integritas yang tinggi dalam setiap aspek bisnis mereka. Dengan moto “Menghubungkan Indonesia Melalui Teknologi”, PT Big Indonesia tidak hanya berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi Indonesia, tetapi juga untuk memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan teknologi di negara ini. Dengan landasan ini, PT Big Indonesia terus berusaha untuk menjadi mitra yang dapat diandalkan bagi bisnis dan konsumen di Indonesia.

PT Big Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen, memiliki alamat kantor pusat yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 79-80, South Jakarta City, Jakarta 12710. Selain itu, PT Big Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang PT Big Indonesia dapat ditemukan di situs web perusahaan atau langsung menghubungi kantor pusat PT Big Indonesia.

Untuk dapat menghubungi PT Big Indonesia, dapat dilakukan dengan menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau melalui alamat email info@ptbig.co.id. Selain itu, PT Big Indonesia juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi perusahaan melalui media tersebut.

PT Big Indonesia didukung oleh tim customer service yang siap membantu pelanggan dalam menangani pertanyaan, keluhan, atau permintaan informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Perusahaan juga memberikan layanan pengiriman dan pengelolaan distribusi terbaik, sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan cepat dan efisien. Dengan jaringan yang luas dan dukungan layanan komunikasi yang baik, PT Big Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis di seluruh Indonesia.

Gaji PT Big Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Big Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Big Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Siix Electronics Indonesia Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Big Indonesia:

Tabel Gaji PT Big Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.100.000
2 Admin 4.700.000
3 Staff Administrasi 3.350.000
4 Operator 5.000.000
5 IT Support 4.500.000
6 Intern 4.950.000
7 Staff Accounting 5.250.000
8 Staf Administrasi 5.350.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.150.000
10 Administration Staff 5.050.000
11 Teknisi 5.150.000
12 Security 5.000.000
13 Receptionist 5.650.000
14 Driver 4.900.000
15 Administration 5.100.000
16 Sailor 6.350.000
17 Accounting 6.750.000
18 Services 5.700.000
19 Junior Operator 6.300.000
20 Junior Supervisor 6.100.000
21 Secretary 7.800.000
22 Project Engineer 6.450.000
23 Admin/Customer Service 7.150.000
24 Medical Services 6.500.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 7.800.000
28 Addoperation 8.100.000
29 Operator/Panel Operator 7.150.000
30 BPS 8.600.000
31 Sekretaris 9.550.000
32 Supervisor 8.400.000
33 Legal and Relations Analyst 8.850.000
34 Assistant Business Analyst 9.450.000
35 Assistant Controller 8.800.000
36 Assistant Controller 9.750.000
37 Change Agent 9.300.000
38 IT 8.600.000
39 Procurement 8.500.000
40 Junior Staff 8.850.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 8.700.000
43 Technician Mechanical 8.050.000
44 Professional 10.300.000
45 Process Engineering 11.250.000
46 Business Performance Services Consultant 10.100.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 12.950.000
49 Process Engineer 13.400.000
50 Mechanical Engineer 13.750.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.500.000
52 Accounting 13.200.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 13.350.000
55 Junior Analyst 13.750.000
56 Public Relation Supervisor 14.550.000
57 Manager 14.650.000
58 Cost Control 14.150.000
59 Quality Management Staff 14.700.000
60 Assistant Civil and Architect 14.600.000
61 Project Analyst 15.200.000
62 Mechanical Enginering 16.000.000
63 Deputy Branch Manager 15.550.000
64 Instrument Engineer 16.550.000
65 Budgeting and Cost Control 15.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.950.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 15.200.000
69 Specialist 15.500.000
70 Mechanical Engineering 15.150.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 15.600.000
73 Senior Supervisor 16.100.000
74 Intern 15.800.000
75 Rotating Engineer 17.700.000
76 Assistant Plant Head 18.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.800.000
78 Control Engineer 18.300.000
79 Division Head 17.900.000
80 Drilling Engineer 18.000.000
81 Engineer 19.000.000
82 Field Manager 17.900.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.550.000
85 Junior Auditor 17.300.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 19.750.000
88 Assistant Plant Head 19.100.000
89 Engineering 19.700.000
90 Production Supervisor 19.150.000
91 Senior Field Operator 19.850.000
92 SAP Business Analyst 18.650.000
93 Internal Auditor 19.250.000
94 Laboratory 19.800.000
95 HR (SDM) 20.750.000
96 Assistant Manager 20.100.000
97 Officer 21.800.000
98 Human Resources Specialist 20.600.000
99 Reservoir Engineer 20.450.000
100 Planning Manager 25.550.000
101 HRD Section Head 26.150.000
102 Supply Chain 25.800.000
103 Senior Business Analyst 34.000.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 33.650.000
106 Team Leader 34.000.000
107 Procurement Manager 43.600.000
108 Director 47.650.000
109 Drilling Supervisor 54.150.000
110 Architect 53.600.000
111 General Manager 77.000.000

Saat melihat daftar gaji PT Big Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Big Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Big Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Pengerukan Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Big Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Big Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Big Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Big Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.450.000

Tunjangan : Rp 470.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Big Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Big Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Big Indonesia

Gaji karyawan di PT Big Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Big Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Big Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Big Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Big Indonesia

Gaji PT Big Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Big Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Big Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Big Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Matahari Department Store Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Big Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Big Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Big Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Big Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Big Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Big Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Big Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Big Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Big Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Big Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Big Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Big Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Big Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Big Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Big Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Big Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Big Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Big Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga