Gaji

Gaji PT Ateja Tritunggal Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Ateja Tritunggal Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Ateja Tritunggal. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Ateja Tritunggal

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ateja Tritunggal? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Ateja Tritunggal

Gaji PT Ateja Tritunggal Terlengkap
Gaji PT Ateja Tritunggal Terlengkap

PT Ateja Tritunggal adalah perusahaan tekstil yang berbasis di Bandung, Jawa Barat. Berdiri pada tahun 1974, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di industri tekstil di Indonesia. PT Ateja Tritunggal dikenal sebagai produsen kain, karpet, dan produk tekstil lainnya dengan kualitas terbaik. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan mesin-mesin canggih untuk memastikan bahwa produk-produk yang dihasilkan selalu memenuhi standar mutu tinggi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri tekstil di Indonesia, PT Ateja Tritunggal terus melakukan inovasi dalam proses produksi dan mendapatkan sertifikasi-sertifikasi yang diperlukan untuk menghasilkan produk yang ramah lingkungan.

Selain menjadi produsen tekstil, PT Ateja Tritunggal juga merupakan perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka telah melakukan berbagai langkah untuk mengurangi dampak lingkungan dari proses produksi mereka, seperti penggunaan bahan-bahan ramah lingkungan dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab. Perusahaan ini juga aktif dalam memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang dilaksanakan secara berkelanjutan.

Dengan pengalaman yang luas dan fokus yang kuat pada kualitas dan keberlanjutan, PT Ateja Tritunggal terus menjadi pilihan utama dalam industri tekstil di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, perusahaan ini telah berhasil memenangkan kepercayaan pelanggan di dalam dan luar negeri.

PT Ateja Tritunggal adalah perusahaan manufaktur tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Jakarta – Bogor km 34, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk tekstil seperti kain, kain tenun, karpet, serta produk tekstil lainnya. Untuk menghubungi PT Ateja Tritunggal, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8983533 atau mengirimkan email ke info@ateja-tritunggal.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.ateja-tritunggal.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kontak lainnya. PT Ateja Tritunggal memiliki pabrik yang luas dan terintegrasi di Cikarang Barat, Bekasi dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam maupun luar negeri sehingga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Selain itu, PT Ateja Tritunggal juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dengan penerapan praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan penggunaan bahan-bahan yang ramah lingkungan. Dengan reputasi yang kuat dalam industri tekstil, PT Ateja Tritunggal terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau ingin mendapatkan produk tekstil berkualitas, jangan ragu untuk menghubungi PT Ateja Tritunggal melalui nomor telepon atau layanan kontak yang tersedia.

Gaji PT Ateja Tritunggal

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Ateja Tritunggal? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Ateja Tritunggal, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Massindo Group Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Ateja Tritunggal:

Tabel Gaji PT Ateja Tritunggal

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 5.000.000
2 Admin 4.450.000
3 Staff Administrasi 4.250.000
4 Operator 4.900.000
5 IT Support 5.400.000
6 Intern 4.950.000
7 Staff Accounting 4.750.000
8 Staf Administrasi 5.800.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.950.000
10 Administration Staff 4.350.000
11 Teknisi 4.000.000
12 Security 5.200.000
13 Receptionist 5.750.000
14 Driver 4.550.000
15 Administration 5.200.000
16 Sailor 5.650.000
17 Accounting 6.150.000
18 Services 6.150.000
19 Junior Operator 6.600.000
20 Junior Supervisor 7.600.000
21 Secretary 7.300.000
22 Project Engineer 6.800.000
23 Admin/Customer Service 6.900.000
24 Medical Services 7.800.000
25 Information Technology 8.000.000
26 Management Trainee 8.100.000
27 Staff 8.950.000
28 Addoperation 8.850.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 8.150.000
31 Sekretaris 9.900.000
32 Supervisor 8.850.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 8.700.000
35 Assistant Controller 9.800.000
36 Assistant Controller 8.750.000
37 Change Agent 10.000.000
38 IT 9.400.000
39 Procurement 8.850.000
40 Junior Staff 8.750.000
41 Operational Supervisor 9.000.000
42 Procurement 8.100.000
43 Technician Mechanical 9.800.000
44 Professional 10.200.000
45 Process Engineering 11.050.000
46 Business Performance Services Consultant 10.900.000
47 Auditor 10.200.000
48 Field Engineer 13.400.000
49 Process Engineer 12.100.000
50 Mechanical Engineer 13.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.200.000
52 Accounting 12.800.000
53 Analyst 13.950.000
54 Junior Process Engineer 12.650.000
55 Junior Analyst 13.250.000
56 Public Relation Supervisor 15.000.000
57 Manager 14.650.000
58 Cost Control 14.300.000
59 Quality Management Staff 15.000.000
60 Assistant Civil and Architect 14.350.000
61 Project Analyst 15.900.000
62 Mechanical Enginering 14.800.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.700.000
65 Budgeting and Cost Control 16.750.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 15.850.000
68 Asset Management 16.050.000
69 Specialist 16.400.000
70 Mechanical Engineering 16.500.000
71 Junior Engineer 16.600.000
72 Production 16.050.000
73 Senior Supervisor 17.000.000
74 Intern 15.700.000
75 Rotating Engineer 17.800.000
76 Assistant Plant Head 18.050.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
78 Control Engineer 18.950.000
79 Division Head 17.100.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 17.450.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 17.350.000
84 Junior Officer 17.500.000
85 Junior Auditor 18.800.000
86 Inspection Engineer 19.300.000
87 Sales/Business Development 18.000.000
88 Assistant Plant Head 19.400.000
89 Engineering 19.050.000
90 Production Supervisor 18.450.000
91 Senior Field Operator 18.350.000
92 SAP Business Analyst 18.750.000
93 Internal Auditor 19.700.000
94 Laboratory 19.650.000
95 HR (SDM) 21.850.000
96 Assistant Manager 21.900.000
97 Officer 20.400.000
98 Human Resources Specialist 21.000.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.500.000
101 HRD Section Head 26.350.000
102 Supply Chain 25.200.000
103 Senior Business Analyst 33.900.000
104 Building 34.000.000
105 Executives 32.600.000
106 Team Leader 32.150.000
107 Procurement Manager 42.700.000
108 Director 48.950.000
109 Drilling Supervisor 54.750.000
110 Architect 54.350.000
111 General Manager 75.900.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Ateja Tritunggal di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ateja Tritunggal itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ateja Tritunggal. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Sba Wood Industries Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Ateja Tritunggal

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ateja Tritunggal memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ateja Tritunggal di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ateja Tritunggal

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Ateja Tritunggal, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.350.000

Tunjangan : Rp 565.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ateja Tritunggal. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ateja Tritunggal.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ateja Tritunggal

Gaji karyawan PT Ateja Tritunggal dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ateja Tritunggal juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ateja Tritunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ateja Tritunggal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Ateja Tritunggal

Gaji di PT Ateja Tritunggal memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ateja Tritunggal.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ateja Tritunggal. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ateja Tritunggal.

Baca Juga :  Gaji PT Marga Mandalasakti Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ateja Tritunggal. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Ateja Tritunggal

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ateja Tritunggal, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ateja Tritunggal?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ateja Tritunggal, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ateja Tritunggal dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ateja Tritunggal mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ateja Tritunggal, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Ateja Tritunggal

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ateja Tritunggal, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ateja Tritunggal dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ateja Tritunggal. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ateja Tritunggal. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Ateja Tritunggal

Jam kerja karyawan PT Ateja Tritunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ateja Tritunggal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Ateja Tritunggal juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Ateja Tritunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Ateja Tritunggal cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Ateja Tritunggal juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ateja Tritunggal, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ateja Tritunggal menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga